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채용 _ 정보

✈️ 제주항공 하반기 객실승무원 채용 시작! 서울·부산 근무지로 신입 대규모 모집

by 생각의 2025. 7. 1.
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객실승무원 채용 시작!

 

  대한민국 대표 저비용항공사(LCC)인 제주항공이 2025년 하반기 신입 객실승무원 채용을 전격 공고했습니다. 이번 채용은 서울·인천 지역뿐만 아니라 부산 지역까지 확대되어, 더 많은 인재들에게 하늘을 무대로 한 커리어 기회를 제공할 예정입니다.

제주항공은 이미 업계 내에서 빠르게 성장하고 있는 항공사 중 하나로, 안정적인 기단과 노선 확대, 그리고 합리적인 서비스 전략으로 수많은 고객들의 선택을 받고 있습니다. 이와 함께 객실 서비스 품질 강화를 위한 이번 대규모 채용은 단순한 인력 충원을 넘어 기업 가치와 고객 만족을 동시에 끌어올리기 위한 전략적 인사 운영의 일환으로 평가받고 있습니다.


🧑‍✈️ 채용 개요 – 서울·부산 근무지, 정규직 전환형 인턴 모집

  이번 채용은 정규직 전환형 인턴 형태로 진행되며, 채용 절차를 성공적으로 마친 지원자는 2025년 9월 중 입사하게 됩니다. 채용 규모는 공식적으로 '두 자릿수' 이상으로 예고되어 있으며, 이는 최근 항공사들의 보수적인 인력 운영 분위기 속에서 상당히 적극적인 채용 정책으로 해석됩니다.

  • 모집 분야: 객실승무원 (신입 / 정규직 전환형 인턴)
  • 근무지: 서울·인천 / 부산
  • 입사 시기: 2025년 9월 중 예정
  • 접수 기간: 2025년 6월 30일(월) ~ 7월 10일(목) 오후 6시 마감

지원은 제주항공 공식 채용 페이지를 통해 온라인으로만 접수할 수 있으며, 별도의 오프라인 서류는 받지 않습니다.


📚 지원 자격 – 어학 성적과 체력 인증은 필수

  이번 공채에서 눈여겨봐야 할 점은 어학 능력과 체력 조건입니다. 특히 항공사 객실승무원 직무의 특성상 기본적인 의사소통 능력과 체력은 업무 수행의 중요한 기반이 되기 때문입니다.

  • 학력: 학력 무관 (단, 2026년 2월 이내 졸업 예정자 포함)
  • 어학 요건 (택 1 이상)
    • TOEIC 600점 이상
    • TOEIC Speaking IM1 이상
    • OPIc IM1 이상
      ※ 성적은 2023년 6월 30일 이후 취득한 국내 시험만 인정됨
  • 기타 요건
    • 해외여행에 결격 사유가 없는 자
    • 남성의 경우 병역 필 또는 면제자
    • 체력 조건: 별도의 체력 테스트 없이 국민체력100 인증서(1~3등급) 제출

이러한 조건은 단지 형식적인 자격이 아니라, 실제 현장에서의 고객 응대, 기내 안전 대응, 장시간 근무에 대한 적응력을 종합적으로 평가하기 위한 기준이라 할 수 있습니다.


🪜 전형 절차 – 공정하고 체계적인 채용 시스템 운영

제주항공은 다음과 같은 절차를 통해 지원자들의 역량을 다각도로 평가합니다.

  1. 서류 전형
  2. 온라인 역량검사 및 자기소개 영상 제출
  3. 1차 면접 (서비스 역량 중심)
  4. 2차 면접 (인성·조직 적합성 중심)
  5. 건강검진 및 국민체력100 인증서 제출
  6. 최종 합격자 발표 및 입사

특히 자기소개 영상을 통한 비대면 평가가 포함되어 있으며, 이는 최근 트렌드에 맞춘 효율적이면서도 지원자의 비언어적 커뮤니케이션 능력까지 고려하는 방식입니다. 제주항공은 “경험보다는 가능성, 형식보다는 진정성”을 중시한다고 밝히며, 지원자들이 자신만의 매력을 자연스럽게 보여줄 것을 당부했습니다.


🌟 제주항공만의 채용 특징 – 체력 인증과 수어 교육

  이번 채용에서 눈길을 끄는 또 다른 요소는 바로 ‘국민체력100’ 인증서 제출 제도입니다. 이는 기존 항공사들이 시행하던 체력 테스트를 대체하는 방법으로, 공신력 있는 외부 기관에서 발급받은 체력 인증서를 통해 객관성을 확보하겠다는 취지입니다.

또한 제주항공은 신입 승무원을 대상으로 한 기초 수어 교육도 의무적으로 시행하고 있습니다. 이는 기내에서의 포용적 서비스 확대를 위한 노력이자, 모든 고객과의 소통을 중시하는 기업 철학을 반영한 정책입니다.


🧭 취업 준비생을 위한 조언 – 준비는 구체적이고, 지원은 솔직하게

항공사 승무원 채용은 외형적인 조건 외에도 내면의 진정성과 서비스 마인드, 위기 대응력, 팀워크 등이 종합적으로 평가됩니다. 따라서 이번 제주항공 채용에 도전하는 분들은 단순히 스펙을 갖추는 데 그치지 말고, 다음과 같은 방향으로 준비해보시길 권합니다.

  • 자기소개서에는 나만의 경험과 인사이트를 녹여낼 것
  • 영상 면접에서는 자연스러운 미소와 안정적인 발음, 진정성 있는 어조 강조
  • 체력 인증은 사전에 충분히 준비하여 여유 있게 발급받을 것
  • 항공사에 대한 이해는 구체적인 서비스 전략과 기업 문화까지 학습할 것

특히 제주항공은 빠르게 변화하는 항공 산업 환경 속에서 유연하게 대응할 수 있는 ‘실무형 인재’를 선호하고 있으며, 이에 따라 단순한 외면보다는 현장 적응력과 책임감, 긍정적인 자세가 합격의 키포인트가 될 것입니다.


🏷️  제주항공과 함께 하늘을 향한 첫걸음을 내딛다

  항공사 승무원이라는 직업은 단순히 화려함 그 이상의 전문성과 인내, 그리고 사명감이 요구되는 직무입니다. 그리고 제주항공은 이러한 직무를 진심으로 사랑하고, 함께 성장하고자 하는 사람들과의 동행을 기대하고 있습니다.

2025년 하반기, 제주항공이 문을 열었습니다. 지금이야말로 그 문을 두드릴 수 있는 절호의 기회입니다.
여러분의 열정과 용기, 그리고 고객에 대한 배려심이 있는 한, 하늘을 나는 꿈은 더 이상 꿈이 아닐 것입니다.

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